학력
University of Georgia
-Ph.D. in Public Administration (2012)
Carnegie Mellon University
- M.S. in Public Policy and Management (2007)
고려대학교
-영문학사 | 행정학사 (2005)
연구분야
공공조직 및 인사관리
네트워크 관리
재난관리
주요경력
한국외국어대학교 행정학과 교수 (2014-2018)
International University of Japan 교수 (2012-2014)
경제인문사회연구회 이사 (2023-2024)
통일부 자체평가위원
국토교통부 자체평가위원
공공기관 경영평가위원 (2024)
정부업무평가단 평가위원 (2023)
직무급점검단 점검위원
민관합동 조직진단 민간위원
행정자치부 조직혁신자문위원
지방공기업 평가위원
지방자치단체 합동평가위원
연구업적
[영문 논문]
Ryu, S., & Kim, N. (2023). The impact of networking characteristics on perceived individual performance: evidence from Seoul metropolitan government in Korea. International Review of Public Administration, 28(3), 335-356.
Lee, D. S., Ryu, S., & Park, S. (2023). Determinants of Local Civil Servants’ Perceptions of Intergovernmental Tensions: Experimental Evidence from Korea. Public Performance & Management Review, 1-32. (corresponding author)
Ryu, S. (2023). Public concerns and public inquiry in Korea. In Policy Analysis in South Korea (pp. 137-152). Policy Press.
Ryu, S. & Kim, T. (2022). Understanding the Role of Public Management and Organizational Stability in an Uncertain Environment: Evidence from Korean Public Corporations. Public Administration Review, 82(2): 303-313.
Ryu, S., & Jinnai, Y. (2021). Effects of Monetary Incentives on Teacher Turnover: A Longitudinal Analysis. Public Personnel Management, 50(2): 205-231.
Ryu, S., & Christensen, R. (2019). Organization performance in turbulent environments: The contingent role
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Suhaeniti & Ryu, S. (2019). Gender, public management, and organizational performance: evidence from Indonesian public schools. Quality and Quantity, 53(3): 1587–1609. (corresponding author)
Ryu, S., Ronquillo, J., & Park, S. (2018). Understanding the adoption of pay-for-performance in state governments: A diffusion theory approach. Transylvanian Review of Administrative Sciences, 54(2):107-124.
Kim, S. & Ryu, S. (2017). Strategic public management for financial condition: Focus on fund balances of school districts. The Social Science Journal, 54(3): 249-260. (corresponding author)
Kim, J.S. & Ryu, S. (2017). Employee Satisfaction With Work‐life Balance Policies And Organizational Commitment: A Philippine Study. Public Administration and Development, 37(4): 260-276. (corresponding author)
Ryu, S. & Chang, Y. (2017). Accountability, Political Views, and Bureaucratic Behavior: A Theoretical Approach. Public Organization Review, 17(4): 481-494.
Ryu, S. (2017). To bond or to bridge? Contingent effects of managers’ social capital on organizational performance. The American Review of Public Administration, 47(4): 403-418.
Ryu, S., & Johansen, M. S. (2017). Collaborative Networking, Environmental Shocks, and Organizational Performance: Evidence From Hurricane Rita. International Public
Management Journal, 20(2): 206-225.
Ryu, S. (2016). Modeling public management: current and future research. Public Organization Review, 16(1): 77-94.
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Ryu, S., Wenger, J. B., & Wilkins, V. M. (2012). When claimant characteristics and prior performance predict bureaucratic error. The American Review of Public
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Ryu, S., & Lee, S. Y. (2011). Strengthening Network Ties through Mentoring of Alienated Personnel.
[국문 논문]
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김태연･유상엽. (2023). 관리자의 관리 자질이 공공기관의 성과에 미치는 영향. 한국사회와 행정연구, 34(2), 85-113.
박성민･최유진･유상엽. (2022). 실적 중심의 성과평가체계 개선방안 연구: 중앙행정기관 성과평가제도에 관한 FGI 분석을 중심으로. 한국인사행정학회보, 21(4), 305-317.
유상엽･이정우. (2019). 지속가능한 스마트도시를 위한 거버넌스 모델에 관한 개념적 연구. 도시행정학보, 32(3), 81-96.
유상엽･이규민･조정현. (2019). 효과적인 통일정책기능 수행을 위한 통일부 조직개편에 관한 소고. 융합사회와 공공정책, 13(2), 95-120.
유상엽･김지성. (2018). 우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 혁신방안. 한국인사행정학회보, 17(4), 233-259.
김선아･유상엽･박성민. (2018). 연구직 및 지도직 공무원 직급체계의 개편 방안 도출을 위한 탐색적 연구. 한국인사행정학회보, 17(2), 187-218.
유상엽･ 한승주. (2017). 공직자의 이직의도 영향요인 분석: 개방형 직위 임용자를 대상으로. 한국인사행정학회보, 16(4), 1-26.
권용수･김미선･김영우･유상엽. (2017). 공무원보수결정시스템 및 원칙 재설계를 위한 국가간 비교연구. 한국인사행정학회보, 16(1), 209-230
박시진･ 유상엽. (2017). 정부조직 원격근무제 논리모형: 미국 연방정부 사례를 중심으로. 사회과학연구, 43(3), 107-132.
이태호･ 유상엽. (2016). 우리나라 대학교 행정학과의 교육과정 문제점과 발전방안에 대한 연구. 한국인사행정학회보, 15(3), 199-231.
유상엽. (2013). 네트워킹의 활성화 요인에 관한 연구: 조직의 구조를 중심으로. 정부학연구, 19(2), 143-161.
[저역서]
박천오 , 노종호 , 박시진 , 유상엽 , 조성한 , 조윤직 , 최성주 , 최유진 , 한승주 , 한종희. (2024). 인사행정론. 법문사
유상엽. (2021). 환경변화와 정부조직의 대응: 인사 및 조직관리 전략. 박광국·조경호·이정욱 (편), 공공가치창출을 위한 현대조직론. 박영사
유상엽. (2016). 협업행정을 통한 유능한 정부 만들기 성공사례: 정부 3.0 수입물품 협업검사체계를 중심으로. 행정연구원 (편), 효율적인 사례교육을 위한 공공부문 정책사례 (pp. 217-236). 서울: 대영문화사.
유상엽. (2016). 작업환경과 일하는 방식에 대한 소고: 어느 행정사무관의 이야기. 행정연구원 (편), 효율적인 사례교육을 위한 공공부문 정책사례 (pp. 237-256). 서울: 대영문화사.
