Ⅰ. 취지
리더십 개발인증 마일리지제는 리더십 교육의 전문성 제고 및 연계성 강화에 기여하고자 리더십교과 · 리더십강연 · 리더십교육 · 리더십체험, 기타 세부 영역으로 구성되어 있으며, 각 영역의 기준에 부합하는 다양한 활동을 이수한 학생들에게 총장 명의의 리더십 인증서를 수여하는 프로그램입니다. 2009년부터 마일리지제 운영방식을 도입하여 많은 연세인들에게 적극적이고 자발적인 참여 동기를 부여하고 체계적이고 전문적인 리더십 함양에 도움을 주고자 합니다.
Ⅱ. 내용 구성
| 영역 | 활동 내용 | 리더십 마일리지 | |
|---|---|---|---|
| 리더십 교육 |
2016 리더십 캠프 |
2일 40점 |
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연세동북아네트워크포럼(YNEAN주관) |
50점 |
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| 리더십 체험 |
YKRF 리더십 포럼 YDMUN 국제모의유엔총회대표단 연세리더스클럽 |
1년 활동 120점 부여 *팀리더: 가산점 30점 부여 *팀간부: 가산점 20점 부여 |
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교내 사회봉사과목, 교내 사회참여과목 |
한 과목당 50점 부여 |
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| 리더십 교과 |
리더십 연계전공의 기초과정 교과목 |
3학점 과목 30점 부여 2학점 과목 20점 부여 *'LEA3101 리더십워크숍'은 60점 부여 |
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유관기관 프로그램 |
교내 유관기관 프로그램 참여(매학기 마일리지제 신청 공지사항 내 유관 기관 프로그램 참고) |
활동별 점수 상이 | |
| 기타 |
2015년 이전 종료된 리더십 관련 프로그램(매학기 마일리지제 신청 공지사항 내 프로그램 참고) |
활동별 점수 상이 | |
Ⅲ. 영역별 세부 운영내용
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리더십 교육 영역은 다음과 같다. 1.1 「2016 리더스 캠프」: 2015년 겨울학기(2016년 2월 13일, 20일)에 2일 동안 진행된 프로그램.
- 1.2「연세동북아네트워크포럼」(YNEAN 주관) : 동북아 지역의 번영과 발전을 위해 다양한 분야의 현안에 대해 논의하는 국제학술포럼 행사이며 1회 참여 시 50점을 부여한다.
- 1.3 단, 동일한 프로그램을 반복 참여한 경우에는 점수를 추가로 부여하지 않는다.
- 1.4 이외에도 리더십센터 주최 혹은 주관의 리더십교육 프로그램이 포함된다.
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리더십 체험 영역은 리더십센터 소속 학생자치단체 활동, 교내 사회봉사활동, 교내 사회참여활동(1학점 인정) 으로 구성된다.
- 2.1 학생자치단체 활동은 1년 활동시 120점을 부여하고, 각 팀의 리더(회장)으로서 1년 활동을 한 경우에는 가산점 30점을 추가하며 각 팀의 간부로서 1년 활동을 한 경우에는 20점을 추가한다.
- 2.2 본교에서 개설하는 사회봉사과목 전체를 포함하며, 1학기 활동 기준 50점을 부여하고, 추가로 학점 신청을 하여 활동을 한 경우에도 점수를 부여한다.
- 2.3 본교에서 개설하는 사회참여과목 전체를 포함하며, 1학기 활동 기준 50점을 부여하고, 추가로 학점 신청을 하여 활동을 한 경우에도 점수를 부여한다.
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리더십 교과 영역에 명시된 교과목은 「리더십 연계전공」의 기초과정에 해당하는 교과목이다. 3학점 과목은 30점, 2학점 과목은 20점을 부여하며,「LEA3101 리더십워크숍」은 60점을 부여한다.「리더십 연계전공」의 기초과정 교과목 이외에 리더십 함양과 관련된 교과목은 리더십센터의 인증을 받아 대체 인정될 수 있다.
2013년 2학기부터 경영대학의 CLC(Creative Leadership Curriculum)교과목이 인정된다. 인정되는 과목은 다음과 같다. (나의 지도력 개발, In Search of Leaders, 연경리더스포럼, 글로벌경영포럼, 창조경영포럼, 기업윤리포럼, 경영컨설팅과컨설턴트의세계, 마이크로파이낸스와소사업경영, Understanding the Business Environment in Asia:Practice, 비즈니스커뮤니케이션, 세계경영세미나)
2014년 1학기부터「리더십 엔지니어링」과목이 「LEA3102 리더십개발코칭」으로 과목명으로 변경되어 운영되고 있다. 따라서 2014학년도 이전에 ‘리더십 엔지니어링’ 과목 이수 학생은 리더십 마일리지를 받을 수 있다.
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유관기관 프로그램 영역은 리더십센터에서 주관하는 프로그램 이외에 교내에서 이루어지는 모든 유관프로그램에 적용될 수 있으며, 단 주관기관에서 발급하는 인증서(활동 확인서)를 증빙서류 첨부 시 평가활동 사정 후 책정된 마일리지 점수를 인정받을 수 있다. 단, 기타 영역 중 교과목 활동 증빙은 성적증명서로 한다.
- 4.1 리더십센터와 교내 기관 간에 ‘리더십개발인증 마일리지제 연계 협정’을 추진 중이며, 자원봉사센터, 교육개발지원센터, 학생복지처 성회롱․성폭력 상담실, 학부대학, 공과대학, 신과대학, 언론홍보영상학부, RC 교육원, 경영대학 등에서 운영하는 프로그램에 참가한 학생은 책정된 마일리지 점수를 부여받을 수 있다.
- 4.2 ‘리더십개발인증 마일리지제 연계 협정’기관 이외에 다른 교내 기관에서 운영하는 프로그램에 참여한 학생인 경우에도 인증서(활동 확인서)를 첨부하면 심의 평가를 통해 적정한 마일리지 점수를 부여받을 수 있다.
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2015년 이전 프로그램 영역은 2015년 이전에 실행되었으며 현재는 종료된 사업들에 해당되며 2015년 이전에 해당 프로그램을 이수한 경우 마일리지 점수를 인정받을 수 있다.
5.1 「리더십 캠프」(~2014년), 「서번트 리더십 교육」(~2012년), 「리더십 멘토링」(~2013) 등이 포함된다.
5.2 「리더십 캠프」, 「서번트 리더십 교육」, 「서번트 멘토링 교육」의 경우, 동일한 프로그램을 반복 참여한 경우에는 점수를 추가로 부여하지 않는다.
- ‘리더십 교과’ 는 필수 영역으로 포함되어야 하며, 취득한 마일리지 점수를 합산하여 200점 이상이 되어야 인증서를 발급받을 수 있다.
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리더십개발인증 마일리지를 인정받기 위해서는 마일리지 인정 신청 시 다음과 같은 증빙서류를 첨부하여 신청서와 함께 제출하여야 한다.
교과목(학점이수)활동의 경우: 성적증명서
비교과(학점없음)활동의 경우: 주관기관 발급 인증서(활동 확인서)
Ⅳ. 점수별 리더십 등급
| 리더십 등급 | 리더십 마일리지 |
|---|---|
| Diamond 섬김 | 500점 이상 |
| Platinum 진리 | 300 ~ 499점 |
| Gold 자유 | 250~299점 |
| Silver 창의 | 200~249점 |
Ⅴ. 운영절차
매학기 말 리더십센터 홈페이지(http://leadership.yonsei.ac.kr/leadership/index.do)에서 리더십개발인증 마일리지 신청 공고를 내고 leadership@yonsei.ac.kr로 신청을 받아 인증서를 발급함.
- 문 의 : 리더십센터 ☏02) 2123-6692, leadership@yonsei.ac.kr