- 제목
- [채용] 휴넷 정규직 채용 공고
- 작성일
- 2024.10.23
- 작성자
- 교육학과
- 게시글 내용
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안녕하세요. 휴넷 정규직 채용 안내드립니다.- 주4일제, 정규직 (신입지원가능)- 온라인 기업교육 과정관리 PM 포지션- 연봉 : 회사 내규에 따름- 공고 : https://naver.me/x5GvlQwd
[All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷]
휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공합니다.
오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며,
고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있습니다. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼
“LABS”를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있습니다.
현재 휴넷은 연 20%씩 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 휴넷 고객입니다.
그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중입니다.
명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며,
도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있습니다.
[이런 일을 해요]
1. 컨텐츠 임대 PM
2. 환급심사 운영지원
3. 환급과정 인정신고(HRD_net)
4. B2C 운영(휴넷 자체과정 입과, MBA과정 경영능력인증 자격증 발송비용처리, voc 등)
[이런 분을 찾아요]
- MS-Office 역량이 우수하신 분 (중급이상)
- 여러 협업 담당자들과 원활하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
[이런 분이면 더 좋아요]
*모든 항목에 해당되시지 않더라도 괜찮아요.
- 이러닝 교육 관련 경험이 있는 분
- 환급과정을 관리해본 경험이 있는 분
- 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업 보호 대상자
[이렇게 합류해요]
서류전형 > 1차 인터뷰(실무진) > 2차 인터뷰(임원) > 3차 인터뷰 (CEO와의 대화)
* 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
세 단계까지 진행하는 이유는, 단순히 지원자님의 역량 확인을 넘어 휴넷의 핵심가치와 비전을 공유하고 싶기 때문입니다.
특히 CEO와의 인터뷰는, CEO와 직접 휴넷의 비전과 가치에 대해 이야기를 나누며 회사에 대해 깊이 파악하실 수 있는 기회가 될 것이라고 생각합니다!